专题课程
1、成长历程是职业规划的铺路石，职业规划是岗位选择的指南针。不要总拿别人当标杆，凡事都是因人而异，这是基础道理，左右事件成败的因子有许多，甚至是环环相扣的关系，所以任何人都无法复制别人的成功，应该坚持走一条具有个人特色的道路。
2、竞争归根结底是拼优势，所以每个人都应该清醒认识自身的优势所在，并努力积累、提升、确保、扩大这种优势，“以己之短克人之长”只会将自己推向困境。
3、回顾一下前期制定的目标：基本实现——表示发展平稳;尚未达到——要警惕可能在走下坡路，必须警惕;超越目标——说明你正步入上升通道，需保持清醒头脑。
4、想法人人都有，但执行力不一定人人都有，好的执行能力就是一种竞争优势。
5、民生在勤，勤则不匮;功成困苦日，事败得意时;得宠需思辱，居安要思危;才上一层楼，岂可千里目;宜将有日思无日，莫待无时想有时;未雨绸缪，何惧忧患。
6、学习的目的是感悟生活，要努力做一个会学习、会生活的人。
7、一味地寻求捷径，其实就是在走弯路。
8、学而时习之、温故而知新——这是学习最基本要求，也是最高准则。
9、要挡得住诱惑，始终保持专注、专一，并努力在专业领域的实现创新。
10、教师的授课态度应该是学生都很笨，尽可以多重复让他们举一反三;学生的学习态度应该是每个老师都很懒不愿反复反复讲相同的内容，所以一定要认真听，仔细记。
11、知识结构相对于实际应用必须处于溢出状态。
12、以实用来指导学习的进程，这一点非常重要，但急于求成往往会适得其反，如果知识储备不足，遇到一点解决一点，常常就是拆东补西，缺乏一个通盘的考量。
13、一个人要提升文化，也要提升素质;人可以没文化，但是要有起码的公共素质;有文化没素质那就是公害，将来带来灾难。
14、什么才算是用心做事——起码要做到专心、细心、诚心、耐心。
15、学习成长的过程好比打排球，学前教育基础教育是一传，高中教育大学教育是二传，技能教育才是主攻。绝大多数人都要经历三个阶段，有部分人或许略过二传阶段，但只有极少数人可以直接进入主攻阶段，比如竞技类、体育类项目。
16、“传统教育、多媒体教育、网络教育、移动教育”，教育形式和手段趋于多样化，教育培训行业必须与时俱进。
17、要经得起诱惑，将精力集中在自身擅长的领域。但是，坚守、坚持并不是固步自封，一定要积极接受新知识、新技术、新市场，做到紧跟时代潮流、与时俱进。要在坚守过程中适时校正方向，使自己的事业融入大时代的洪流。
18、追踪行业热点、关注需求动态、完善知识结构、优化课程体系、时刻把握重心、构筑核心优势。
19、面对问题，不应该有畏难情绪，反而要拿出一种克服困难的斗志，越是不容易完成的事情往往就是打造竞争优势的领域。
20、学习技能还要学会择业，这并不是叫大家投机择业，而是要进行职业规划定位，寻求个人特长与职业目标的最佳结合点。
21、技术能力并不算是最强优势，甚至不如学习能力、协作能力的优势。
22、学习能力、自控能力、计划能力、执行能力是一个人最重要的竞争力。
23、沒有文化、缺乏知识不要紧，但是不懂装懂就会阻断自己的学习之路。
24、学会控制自己，贪念不能太重，接近目标时最要紧的是总结之前的得失与经验，而不是一味的追求下一个目标。
25、越是觉得自己懂得多，就越要谦虚好学、不耻下问。
26、商业活动一定要先进行可行性分析，比如目标客户群体的定位、经济可行性、技术可行性、经营的可持续性等等，社会需求越来越多样化，千万不要有“通吃”的念头，一心思考着服务好那些本不属于你的对象，既不可能也做不到，抓不住重点就连本该属于你的客户照样也会流失。
27、千万不要等到出现退势，才想起产品升级换代，企业经营一定要热销一代、储备二代、研发三代。
28、做到扬长避短，充分发挥自身的优势，不是专业涉足的领域必定力所不逮，应当退而结网，才能厚积薄发。
29、想学是一回事，学习方法又是另一码事;与其什么都想学，不如想想先学什么!——学习的目的一般有两种：一种是弥补短板提升能力，另一种是解决工作中遇到的实际问题。
30、有没有速成学习法，这本身就是一个伪命题。如果你想在最短的学习时间内，学为所用。那就只能先抓住基础中的重点，千万不应该奢望——短期速成又面面俱到。
31、一个人突破性能力形成，源于对闲暇时间的有效管理。
32、年轻是本钱，但不努力就不值钱。表面缺资金，本质缺野心，脑子缺观念，机会缺行动，改变缺勇气，事业缺毅力。
33、胸襟——虚怀若谷;毅力——坚如磐石;处事——刚正不阿;学识——博学广闻;技艺——术有专攻。
34、方案规划与执行力同等重要——没有方案，执行就失去方向;没有执行力，方案就成了空中楼阁。
35、千万不要以自我为中心，做到了这一点你就会明白，友善的交流、良好的态度、微笑的服务、谦卑的姿态，才是回报率最高的投资。
36、无论你是多么潜心专注于当前的项目，也应该准备一个B计划，至少在潜意识里必须有。
37、事物总是在不断变化，不要指望一劳永逸的方法，保持学习、创新并提升应变能力才是唯一出路。
38、技能，是技艺、能力的统称，技艺可以短时间学成，但是能力靠长期培养。
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