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2016 IT就业前景

Mr ken发布于 2016-07-06 18:14查看:4006回复:3

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转眼间又到了一年的毕业季,根据有关部门统计,2016年高校毕业生有765万,比2015年又增加了32万。在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。近年来企业在招聘时也普遍希望减少对员工的招聘和培养开支,因此对大学生的招聘标准也将有所提高。而作为每年的大学生主流——应届生,在缺乏工作经验的同时,将很难被企业所看重,因此我们应届毕业生们掌握一门专业技术是非常必要。

对于学什么好?这是比较头痛的一个问题,作为新时代的我们,在信息技术不断发展的今天,IT行业发展前景非常大。选择IT技术发展何不是一个最佳选择。选择的原因有:


1.市场需求大

随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万— 2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。


2.就业范围广

一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。

3.岗位性质重要

软件是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。


4.高薪职位

今天是市场经济高速发展的,IT业以其超强的发展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,诸如软件测试工程师、软件开发工程师、UI设计师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平也水涨船高。 根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。


5.职位适应性强

软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

6.提升速度快

软件人才需要一定的技术性,而高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才奇缺,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。


7.职业生涯长

很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱


8.工作环境优

伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮,我国信息产业快速发展,成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京,上海,广州,深圳及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越,生活设施完善,同行业人才聚集,有利于建立广阔的人脉,为自己的事业奠定稳固的基础!


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  • Mr ken2016-07-07 10:17

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Mr ken  于   2016-07-06 18:14 重新编辑过

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